한림대학교 글로벌사회공헌연구소는 지속가능발전, 국제개발협력, 인권, 빈곤 등 ODA(Official Development Assistance) 분야의 각종 어젠다를 이끌어 나갈 리더 양성을 목표로 2013년 4월 설립 이후, 글로벌협력대학원의 개발협력 전문가들과 보건, 한국어교육, 기후변화, 사회적경제, 지속가능 도시발전, 혁신기술, 포용적 비즈니스, 도시협력, 문화협력, 이주 다문화 분야에서 해외봉사단 파견, 역량강화사업 외 다양한 ODA 사업을 수행하면서, 세계적인 연구소로의 도약을 도모하고 있습니다.

(https://gsgc.hallym.ac.kr).

한림대학교 글로벌사회공헌연구소에서는 KOICA 르완다 전국 청소년 사회경제적 자립 역량강화 지원사업의 성과관리를 직접 수행하고, 연구소의 ODA 사업관리 전반을 총괄할 사업관리팀장을 다음과 같이 모집합니다. 

본 직위의 핵심은 연구·학술·교육이 아니라 국제개발협력 사업의 수행, 성과관리 및 사업관리입니다. 

박사학위 소지자는 대학의 임용요건을 충족하는 경우 기금연구교수로 임용할 수 있으며, 박사학위 비소지자는 책임연구원으로 임용하여 공통적으로 사업관리팀장 보직을 부여합니다.

1. 채용 개요

※ 박사학위 소지자는 대학의 기금연구교수 임용요건 충족 시 기금연구교수로 임용 가능하며, 사업관리팀장 보직을 수행합니다. 박사학위 비소지자는 책임연구원으로 임용합니다.

2. 주요 담당업무

가. KOICA 르완다 전국 청소년 사회경제적 자립 역량강화 지원사업 직접 수행

· 사업 성과관리자 역할 수행

· 한림대학교 측 PAO(Project Action Officer)로서 사업 실무 수행

· 사업계획, 일정, 예산, 성과지표, 모니터링 및 결과보고 관리

· KOICA 및 국내외 협력기관·전문가와의 업무조정과 주요 현안 관리

· 성과관리 및 현지사업 수행을 위한 연간 총 1개월 이상의 르완다 해외파견·출장

나. 연구소 기타 ODA 사업에 대한 사업관리팀장 역할

· 각 사업의 PO 및 담당 연구원이 실무를 수행하되, 사업관리팀장으로서 사업 추진상황을 종합 점검

· 사업별 일정·예산·성과·인력운영 및 주요 현안에 대한 감독·지휘·조정 및 자문

· 사업 담당자에 대한 업무지원 및 문제 발생 시 해결방안 조정

· 사업 종료, 정산, 결과보고 및 담당자 변경 시 인수인계 과정 점검

· 사업 간 업무량 및 인력투입의 조정과 내부 사업관리 프로세스 개선

· 필요 시 신규 ODA 사업 발굴 및 제안서 작성 지원

※ 역할 구분: 르완다 사업은 성과관리자 및 PAO로서 직접 수행하며, 기타 ODA 사업은 사업관리팀장으로서 감독·조정·지원·자문을 수행합니다.

3. 지원 자격(필수)

· KOICA 전문가 3급 이상 자격요건을 충족하는 자

· 국제개발협력, ODA 또는 유관 분야의 사업기획·운영·성과관리 경험을 보유한 자

· 사업계획, 일정, 예산, 성과지표, 모니터링 및 결과보고 등 사업관리 업무 수행이 가능한 자

· 국내외 협력기관 및 사업참여자와 원활한 업무조정과 커뮤니케이션이 가능한 자

· 르완다 현지 성과관리 및 사업수행을 위해 연간 총 1개월 이상의 해외파견·출장이 가능한 자

· 해외여행에 결격사유가 없는 자

※ KOICA 전문가 3급 이상 해당 여부는 제출한 학위증명서 및 경력증명서 등을 기준으로 확인하며, 경력증명서에는 근무기간과 담당업무가 명확히 기재되어야 합니다.

4. 임용직급

5. 우대사항

· KOICA PMC 등 프로젝트형 ODA 사업의 성과관리자, PM, PO, PAO 또는 이에 준하는 역할 수행 경험자

· KOICA 사업의 모니터링·성과관리·평가 경험자

· 해외 현지사업 및 개발도상국 장·단기 파견 경험자

· 정부재정지원사업의 예산집행·정산·결과보고 경험자

· 조직 또는 사업팀의 관리·조정 경험자

· 신규 ODA 사업 발굴 및 사업제안서 작성 경험자

· 영어 업무수행 능력이 우수한 자

6. 본 직위의 성격

본 채용의 핵심 직무는 연구·강의가 아닌 ODA 사업관리입니다. 기금연구교수로 임용되는 경우에도 주된 역할은 연구·학술·교육이 아니라 사업관리팀장으로서 국제개발협력사업을 직접 수행하고 연구소의 ODA 사업관리체계를 총괄하는 것입니다.

· 사업계획과 실행의 체계적 관리

· 성과지표 및 사업성과 관리

· 일정·예산·인력 및 대외협력 관리

· 국내외 이해관계자 조정과 현장 문제 해결

· 여러 ODA 사업에 대한 관리·감독 및 내부 협업 조정

7. 근무조건

· 보직: 글로벌사회공헌연구소 사업관리팀장

· 임용직급: 책임연구원 또는 기금연구교수

· 근무형태: 주 5일 전일제

· 계약기간: 협의 후 결정

· 보수: 경력 및 전문성을 고려하여 협의

· 4대보험 및 퇴직연금 적용

· 르완다 사업 성과관리자로서 연간 총 1개월 이상의 해외출장·파견 예정

8. 전형방법

· 1차 서류전형: 국제개발협력 및 사업관리 경력, KOICA 전문가 3급 이상 해당 여부, 성과관리 경험 등을 종합 심사

· 2차 면접전형: ODA 사업관리 경험, 성과관리 및 문제해결 역량, 팀장으로서의 조정·관리 역량, 해외파견 가능 여부 및 사업관리 중심 직무에 대한 이해 등을 확인

· 최종합격: 면접전형 후 개별 통보

9. 제출서류

· 이력서 1부(자유양식)

· 자기소개서 1부(자유양식)

· 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부 (첨부파일)

· 경력기술서 1부

· 최종학력증명서 1부

· 경력증명서 각 1부 (합격 시 제출)

· 기타 KOICA 전문가 등급 산정에 필요한 증빙자료(해당자)

※ KOICA 전문가 등급 산정을 위해 경력증명서에는 소속기관, 근무기간 및 담당업무가 확인될 수 있도록 제출해 주시기 바랍니다.

※ 문의: 033-248-3381

10. 접수 및 일정

11. 기타사항

· 적격자가 있는 경우 접수기간 중에도 면접을 진행할 수 있습니다.

· 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

· 제출서류의 기재 내용이 사실과 다르거나 임용 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

· 전형 일정 및 세부 내용은 연구소 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 지원자에게 별도 안내합니다.

· 제출된 서류는 관련 법령 및 대학 규정에 따라 처리합니다.

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